Die Vorteile für Mitarbeitende
Die Lebenshilfe Esslingen ermöglicht mit ihren Angeboten Menschen mit Behinderung Teilhabe in allen Lebensbereichen und fördert ihre Lebensqualität. Auch Sie als Mitarbeiter*in sind uns wichtig. Ein vertrauensvolles Arbeitsverhältnis, Ehrlichkeit und Fairness haben deshalb einen hohen Stellenwert.
Wir geben Ihnen einen kleinen Überblick, welche Möglichkeiten Sie als Arbeitnehmer*in bei uns haben und welche Vorteile Sie nutzen können.
VVS Ticket mit Arbeitgeberzuschuss
Die Lebenshilfe Esslingen bezuschusst das VVS-Jobticket:
Bei einem Beschäftigungsumfang bis 49,9%
(weniger als 19,50 Stunden/Woche): 25.– € pro Monat
Bei einem Beschäftigungsumfang ab 50%
(ab 19,50 Stunden/Woche und höher): 35.– € pro Monat
Damit fördert die Lebenshilfe Esslingen e.V. die umweltfreundliche Mobilität.
Gesund und fit bleiben
Als Arbeitgeber übernimmt die Lebenshilfe Esslingen einen Teil der Kosten für eine Mitgliedschaft zur Nutzung einer Sport- und Fitnesseinrichtung. Zu einem günstigen Preis können Sie vielfältige Einrichtungen nutzen. Der Beitrag wird bequem monatlich mit dem Gehaltsbezug verrechnet. Fitness, Yoga, Klettern, Schwimmen und vieles mehr – mit EGYM-Wellpass fit bleiben.
Mehr Infos unter: https://egym-wellpass.com/
Die Lebenshilfe Esslingen unterstützt dieses Angebot der Gesundheitsförderung:
• Bei einem Beschäftigungsumfang bis 49,9% = 25.– € pro Monat
• Bei einem Beschäftigungsumfang ab 50% = 35.– € pro Monat
Kostenlose Getränke
Die Lebenshilfe Esslingen stellt kostenlos Getränke am Arbeitsplatz zur Verfügung.
Bezahlung in Anlehnung an den TVöD und eine attraktive Altersvorsorge
Der Lebenshilfe Esslingen ist es wichtig, ihre Mitarbeiter*innen fair zu entlohnen und bezahlt angelehnt an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD/VKA).
Nach der Probezeit wird eine attraktive Altersvorsorge angeboten.
Kontakt
Lebenshilfe Esslingen e.V.
Bahnhofstraße 29
73728 Esslingen
Tel. 0711 937 888 - 117 oder 118
personal
lebenshilfe-esslingen.de